Im Diskurs Orientierung finden
Impulse und Publikationen
zu KI, Führung und Organisation
– für Menschen, die Wandel bewusst gestalten wollen.
Als Choreografin für kluge KI-Integration bringe ich komplexe Zusammenhänge auf die Bühne:
in Fachbeiträgen, Interviews und im interaktiven Austausch.
Ich teile Impulse, Erkenntnisse und offene Fragen, die Perspektiven weiten
und Räume schaffen für gemeinsames Lernen im digitalen Wandel.
Whitepaper: KI als Katalysator
für Organisationswandel
Künstliche Intelligenz verändert Organisationen – aber wie, das liegt in unserer Hand.
Die zweite Auflage des Whitepapers „KI als Katalysator für Organisationswandel“ zeigt, wie Führung, Technologie und Organisation in einen neuen Takt finden.
Anja Wittenberger, Choreografin für kluge KI-Integration, führt Sie durch vier Leitgedanken, die Haltung, Praxis und Zukunft verbinden:
Lernen Sie, wie KI zur Begleiterin für regenerative Organisationen wird – und wie Sie Ihre eigene Choreografie zwischen Effizienz und Menschlichkeit gestalten.
zukünftige Veranstaltungen
Sinn|Macht|Gewinn –
Mit KI regeneratives Wirtschaften stärken
8.-10.01.2026/ Sinn|Macht|Gewinn – Unternehmer*innen für eine Enkeltaugliche Wirtschaft von Morgen (Berlin)
Mit KI regeneratives Wirtschaften stärken
interaktiver Workshop 9.Januar 16:30 – 18:00 Uhr
inhaltliche Ausgestaltung folgt
…
Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeits- und Lebenswelt. Doch nicht die Technologie allein entscheidet, ob diese Veränderung uns dient – sondern die Art, wie wir sie nutzen. Anja Wittenberger begleitet Führungspersönlichkeiten und Organisationen, die Verantwortung übernehmen und den Wandel bewusst gestalten wollen: mit Klarheit, Haltung und der Bereitschaft, Zukunft neu zu denken.
vergangene Gastbeiträge & Medienauftritte
Brains On Silicon –
Masterclass „Tanz im Rad des KI-Verständnisses“
23.10.2025 / BrainsOnSilicon (Dresden) / „Masterclass des KI-Netzwerk Dresden“
Tanz im Rad des KI-Verständnisses – von Mythen zu Bodenhaftung in der KI-Integration
Worum geht’s?
KI ist mehr als Technologie. Viele Projekte scheitern nicht an der Technik, sondern an unrealistischen Erwartungen, fehlender Orientierung und kulturellen Spannungen. Diese Masterclass zeigt, wie Organisationen jenseits von Heilsversprechen zu einem bodenständigen, handlungsorientierten Umgang mit KI finden können.
Darum solltest du teilnehmen:
Was dich erwartet:
Ein 20-minütiger Impuls führt in die zentralen Fragen der KI-Integration ein. Danach erlebst du das interaktive Format „Tanz im Rad des KI-Verständnisses“, das durch Bewegung, Perspektivwechsel und Gesprächsanlässe neue Erkenntnisse ermöglicht.
Common Purpose – Meridian Programm:
KI als Katalysator für regeneratives wirtschaften
18.09.2025 / Common Purpose Dresden Dresden
KI als Katalysator für Organisationswandel – Wenn KI die Antwort ist, was ist dann die Frage?
Inhaltsteaser
Die KI-Revolution trifft Organisationen mit Wucht – zwischen Euphorie und Skepsis. Entscheidend ist nicht, ob wir KI mögen oder nicht, sondern wie wir mit ihr in unseren Organisationen umgehen.
Nachhaltigkeit bedeutet in diesem Programm nicht nur ressourcenschonendes Handeln, sondern ein ganzheitliches Prinzip: Organisationen so auszurichten, dass sie Lebendigkeit fördern, Verbundenheit stärken und gemeinsames Wirken ermöglichen. Künstliche Intelligenz kann in diesem Sinne nicht Selbstzweck sein – sie entfaltet ihr Potenzial dann, wenn sie im Dienst des Lebens und der Gesellschaft steht.
Nachhaltigkeit bedeutet in diesem Programm nicht nur ressourcenschonendes Handeln, sondern ein ganzheitliches Prinzip: Organisationen so auszurichten, dass sie Lebendigkeit fördern, Verbundenheit stärken und gemeinsames Wirken ermöglichen. Künstliche Intelligenz kann in diesem Sinne nicht Selbstzweck sein – sie entfaltet ihr Potenzial dann, wenn sie im Dienst des Lebens und der Gesellschaft steht.
Die Frage ist also: Wie gelingt es uns, KI so einzusetzen, dass sie unsere Zukunftsfähigkeit stärkt, anstatt sie zu gefährden?
In dieser Keynote zeigt Anja Wittenberger als „Choreografin für kluge KI-Integration“, wie KI zum Katalysator für verantwortungsvollen Organisationswandel werden kann: weg von einseitigen Heilsversprechen hin zu einer lebendigen, nachhaltigen Praxis.
In dieser Keynote zeigt Anja Wittenberger als „Choreografin für kluge KI-Integration“, wie KI zum Katalysator für verantwortungsvollen Organisationswandel werden kann: weg von einseitigen Heilsversprechen hin zu einer lebendigen, nachhaltigen Praxis.
Im Anschluss lädt sie die Teilnehmenden ein, sich selbst im „Rad des KI-Verständnisses“ tanzend in einen strukturierten Diskurs zu begeben. Dabei werden unterschiedliche Perspektiven beleuchtet, zentrale Fragen verdichtet und in Gruppen konkret weiterbearbeitet.
So entsteht nicht nur ein fundierterer Blick auf KI, sondern auch die Chance, konkrete Anknüpfungspunkte für die eigene Führungsrolle mitzunehmen.
So entsteht nicht nur ein fundierterer Blick auf KI, sondern auch die Chance, konkrete Anknüpfungspunkte für die eigene Führungsrolle mitzunehmen.
KI-Netzwerk Dresden:
KI als Katalysator für Organisationswandel
17.03.2025 / KI-Netzwerk Dresden
KI als Katalysator für Organisationswandel: Zusammenarbeit und Führung neu denken
Ankündigung
Anja’s Impuls zeigt euch einen neuen Blickwinkel im Zusammenspiel von KI & Organisationsentwicklung: KI wird oft als Effizienzbooster betrachtet, doch sie ist weit mehr: ein Spiegel, der die Grenzen von Organisationen aufzeigt – starre Strukturen, überholte Prozesse und eine Führung, die mehr kontrolliert als gestaltet. KI zwingt uns, Arbeitsweisen neu zu denken: weg von Einzelkämpfer:innen, hin zu kollaborativen Teams, in denen Mensch und Maschine wertebasiert zusammenarbeiten
𝟯 𝘇𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗧𝗵𝗲𝘀𝗲𝗻
In diesem interaktiven Vortrag beleuchtet sie zentrale Veränderungsthemen, die KI in Organisationen auslöst, und ihr geht gemeinsam in die Diskussion, was das konkret bedeutet. Das spannende: ihr entscheidet vor Ort, welche dieser Themen vertieft werden!
Wie geht es weiter?
Vielleicht möchten Sie erstmal spüren, ob das passt. Vielleicht wollen Sie Klarheit – und eine ehrliche Einschätzung, wie KI in Ihrer Organisation wirksam werden kann. In einem ersten Kennenlerngespräch finden wir heraus, ob das, was ich anbiete, genau das ist, was Sie gerade brauchen – und was Ihr Unternehmen bereit ist zu gehen.
Ich freue mich, wenn Sie den ersten Schritt machen.